Siirry sisältöön

Liitto

31.3.2025

Psykologi politiikassa

26.3.2025

Puolueiden vastaukset Psykologiliiton vaaliohjelmakysymyksiin

20.3.2025

Nopea apu on Helsingin valtti, mutta tunnistetaanko yhteisöllistä työtä? Helsingin pormestariehdokkaat kohtasivat Psykologiliiton vaalipaneelissa

17.3.2025

”Psykologipooli tuo tukea ja vahvistaa asiantuntijuutta”

10.3.2025

”Psykologien erilaiset kieli- ja kulttuuritaustat ovat rikkaus”

3.3.2025

”Fyysiset puitteet ja yhdessä tekeminen edistävät moniammatillista työskentelyä”

24.2.2025

”Työnkuvan liiallinen rajaaminen vähentää työn mielekkyyttä”

17.2.2025

Strateginen päätös: lisää psykologeja, myös esihenkilöiksi psykologit

14.2.2025

Kultaiset ansiomerkit aktiivisuudesta

10.2.2025

”Psykologit ovat vähän huonoja markkinoimaan osaamistaan”

27.1.2025

Idea rekrytointivaikeuksiin: toimi kaupungissa, työ kehyskunnassa

16.12.2024

Miten siirtymä hyvinvointialueille vaikutti psykologien työolosuhteisiin ja työkykyyn?

12.12.2024

Muutoksia persoonallisuustesteissä

5.12.2024

”Moniammatillisuus ei ole asia, joka vain osataan, vaan sitä pitää harjoitella”

27.11.2024

”Uudet työntekijät saavat mentorikseen psykologin”

23.11.2024

Haastavana aikana Psykologiliitto on vahva vaikuttaja

7.10.2024

Valtuuston puheenjohtajat tutuiksi

30.9.2024

”Avoin vuoropuhelu edistää moniammatillista työskentelyä”

19.9.2024

Urheilu- ja liikuntapsykologian asiantuntijoita sertifioitu jo 10 vuotta

11.9.2024

”Psykologien arvostus asiantuntijoina on korkea”

Takaisin normaaliin listaukseen