Yhtenäisyydestä voimaa
Sosiaali- ja terveysalalla eletään aikaa, jossa moni ammattikuntamme työelämää koskeva rakenne on muutoksessa. Työtilanteen epävarmuus, organisaatioiden muutokset ja jatkuvat uudelleenjärjestelyt ovat tulleet osaksi monen arkea, kirjoittaa Suomen Psykologiliiton hallituksen varapuheenjohtaja Riitta Laurila.
Jäsenyys = kuulua joukkoon?
”Mietin, mitä jäsenyys minulle oikeasti tarkoittaa. Vastaus, joka ensimmäisenä tuli mieleen on, että maksan summan jäsenyydestä ja saan vastikkeeksi joitain etuja. Sitten mietin uudestaan. Olenhan minä jäsen monissa muissakin tilanteissa, ilman että se vaatii maksua tai erillisiä etuja. Olen perheeni jäsen, olen jäsen kaveriporukassa, koulussa ja muissa ihan arkisissa tilanteissa, kirjoittaa SPOLin varapuheenjohtaja Clara Vaenerberg.
Ei tartte auttaa
Ihanneihminen kantaa tuoleja talkoissa, tekee kompromisseja, pitää kiinni ystävistään, myöntää eron sattuvan ja istuu täysin tehottomana kahvipöydässä kuuntelemassa kiinnostuneena muiden jonninjoutavia juttuja. Ne eivät hidasta hänen elämäänsä, vaan tekevät siitä rikkaampaa, hauskempaa ja elämisen arvoista, kirjoittaa käsikirjoittaja Anna Brotkin esseessään.
Itsetuhoisuuden puheeksi otto pelastaa ihmishenkiä
Itsemurhien ehkäisypäivä 10. syyskuuta kannustaa meitä tarkastelemaan valmiuksiamme itsetuhoisuuden kohtaamisessa. Aihe herättää psykologeissakin ymmärrettävää epävarmuutta. Rohkealla puheeksi otolla, omien ammatillisten rajojen tunnistamisella ja oikeilla työkaluilla voimme pelastaa ihmishenkiä.
Ilmastokriisi on mielenterveyskriisi
Etenevä ilmastokriisi vaikuttaa vääjäämättä mielenterveyteemme. Ilmastokatastrofit, kuten myrskyt, tulvat ja helleaallot aiheuttavat yhteiskunnallista epävakautta ja konflikteja, jotka altistavat kasautuville traumoille ja mielenterveysoireilulle.
Resilienssi ei poista kipua, mutta antaa sille tilaa
Tiedetään, että varhaiset haitalliset kokemukset ja aikuisuuden suuret vastoinkäymiset ovat merkittäviä riskitekijöitä mielenterveyden häiriöille. Samalla on kuitenkin totta, että suurin osa näitä kokeneista ei sairastu pysyvästi.
Vapaa-aikaystävällinen työpaikka
KANSAINVÄLINEN TYÖTERVEYDEN JA TYÖHYVINVOINNIN KONFERENSSI EAOHP2026 15.–17.6.2026 HELSINGISSÄ
Mikä on harkkapaikkakriisin hinta?
Psykologiharjoittelupaikoista on nyt poikkeuksellisen kova kilpailu. Harkkapaikkapulasta uutisoidaan, harkkapaikkakyselyitä kilahtelee Telegram-ryhmiin ja tilanteesta kuiskitaan jo nuorempien vuosikurssilaisten keskuudessa, kirjoittaa Defenssi ry.
Kun ikkuna on vielä raollaan
Moni mielenterveyteen liittyvä haaste ehtii kasautua siksi, että emme tartu varhaisiin merkkeihin silloin, kun ikkuna on vielä raollaan, kirjoittaa Piia Hyytinen.
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen turbulentissa ajassa
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on työtä, jolla tuetaan kaikkien ihmisten mahdollisuuksia osallisuuden ja toimintakyvyn edistämiseen jo ennen kuin korjaaville palveluille on tarvetta. Mutta mikä on psykologisen asiantuntijuuden paikka työssä, jota tehdään vastaanottojen ulkopuolella? Voisiko psykologi näkyä myös kylätaloilla tai kirjastoissa?
Harjoittelupaikkapulaan vaikuttaminen vaatii kollegiaalisuutta
Koulutuksen laadun turvaaminen ja harjoittelupaikkatilanteen parantaminen vaatii yhteistyötä. Syitä ongelmiin on useita, mutta niin on onneksi myös tapoja korjaamiseen, kirjoittaa Psykologiliiton hallituksen opiskelijajäsen Laura Junno.
Minustako vanhempi?
Nuorisotyö, au pair -kokemus ja psykologian opinnot ovat rakentaneet tulevaisuuden vanhempi -identiteettiä jo kauan ennen kuin vanhemmuuden todellisuus on ajankohtaista, kirjoittaa Sini Siimes kolumnissaan.