Toimimattomuuskulttuuri
Kylläpäs alkoi ärsyttää koko toimintakulttuuri. Sehän on vähän kuin itsetunto. Kaikki siitä puhuvat, mutta kuinka moni osaa oikeasti selittää, mistä on kyse?
Voihan itku!
Nainen purskahtaa itkuun parisuhdeterapiassa kertoessaan arjesta, parisuhteen ongelmista ja siitä, ettei kestä enää. Asioista, joista hän on yrittänyt kertoa puolisolleen lähes päivittäin saamatta tämän huomiota. Terapiasta lähdettyä puoliso toteaa, että ”tehostit sit sanomaasi oikein itkulla”. Tehostit?
Psykoterapian tuloksellisuustutkimukset ja mittaamisen haasteet
Meta-analyysit pyrkivät tarjoamaan kokoavia vastauksia psykoterapiatutkimuksen kuumiin kysymyksiin. Auttaako terapia? Jos se auttaa, miksi? Meta-analyysien tulokset ovat kuitenkin riippuvaisia yksittäisten tutkimusten laadusta. Tutkimusten puutteiden ja menetelmällisten valintojen ymmärtäminen auttaa hahmottamaan paremmin tutkimuskentän tilaa.
Jari Lipsanen luotsaa Psykologiliittoa tulevat vuodet
Suomen Psykologiliiton liittovaltuusto on valinnut liiton uudeksi puheenjohtajaksi vuosille 2022–2023 Jari Lipsasen. Hän on toiminut liiton varapuheenjohtajana useita vuosia ja hoitanut puheenjohtajan tehtäviä kesäkuusta lähtien. Psykologiliiton varapuheenjohtajana tulevalla kaksivuotiskaudella toimii Erja Kivineva.
Palautua voi monella tavalla
PSYKOLOGINEN PALAUTUMINEN. Anniina Virtanen, Tuuma-kustannus 2021.
Työhyvinvoinnin tuntija
Mikä motivoi johtajia johtamaan? Entä miten työn uudet vaatimukset vaikuttavat työhyvinvointiin? Taru Feldt tutkii työhyvinvoinnin psykologiaa.
Tunnekielen arvo
Kukaan ei opeta meille, miten tunteita kuvaillaan jokapäiväisessä kielenkäytössä, vaikka se olisi tärkein asia osata työelämässä. Miten voimme valmistuessamme auttaa suomenkielisiä, jos emme ymmärrä heidän tapaansa kuvailla tunnetilaansa? kirjoittaa Åbo Akademin psykologian opiskelija Emilia Lundsten.
Känslospråkets betydelse
Aldrig erbjuds vi någon möjlighet att lära oss hur man på vardaglig finska uttrycker känslor, trots att detta vore viktigt att kunna i arbetslivet. Hur är det meningen att vi den dagen vi blir färdiga psykologer skall kunna hjälpa andra om vi inte förstår hur de beskriver olika känsloupplevelser? skriver psykologistuderande vid Åbo Akademi Emilia Lundsten.
Palkka on yhteinen asia
Psykologiliiton tärkeimpiä tehtäviä on jäsenten palkkaedunvalvonta. Psykologien palkkaus määräytyy hyvin eri tavoin eri työmarkkinasektoreilla, ja siksi myös vaikuttamiskeinot vaihtelevat tilanteen mukaan. Palkkaedunvalvontaa hoidetaan pitkälti myös yhteistyössä muiden akavalaisten kanssa. Myös jokaisen jäsenen omalla toiminnalla on merkitystä.
Puhuvatko psykologit ja kasvatustieteilijät samaa kieltä?
Psykologia ja kasvatustiede ovat kiinnostuneet samoista kysymyksistä, mutta katsovat niitä hieman eri näkökulmista. Tutkijat Aino Saarinen ja Jenni Salminen sekä koulupsykologi Cecilia Forsman kertovat näkemyksensä alojen välisistä eroista ja yhtäläisyyksistä sekä monialaisen yhteistyön toimivuudesta niin tutkimushankkeissa kuin koulun arjessakin.
Mihin luottamusmiehiä tarvitaan?
Miksi psykologin kannattaisi osallistua yhteisten asioiden hoitoon ja edunvalvontaan? Siinä tarvitaan rohkeutta ottaa asioita puheeksi ja uskallusta pitää tärkeistä arvoista kiinni, kuvailee Psykologiliiton hallituksen jäsen Ewa Stevens kokemuksiaan tuoreena luottamusmiehenä.
Mistä meille maksetaan?
Me psykologit olemme tärkeä osa yhteiskuntaa, mutta meidän asiantuntemuksemme syvällinen luonne ei ole laajalti tunnettu. Asiantuntija-ammatit ylipäätään eivät ole tarkkarajaisia, ja täten oman osaamisen sanoittaminen ja palkan pyytäminen voi aiheuttaa epävarmuuden tunteita.