Siirry sisältöön

Lehtiartikkelit

Opiskelijapromoottori on linkki opiskelijoiden ja liiton välillä

Opiskelijapromoottori Ilmari Moisio neuvoo opiskelijoita ongelmatilanteissa. Hän myös edustaa opiskelijoita Psykologiliitossa.

Tunteetkin ovat tärkeitä

Neuropsykologian erikoispsykologi Oili Sauna-ahon mielestä kehitysvammaisten ihmisten emotionaalinen toimintakyky on tutkittava siinä kun kognitiivinenkin. Tämä auttaa läheisiä ja hoitavia tahoja arjessa.

Passio psykologin silmin

PASSIO. PIRKKO SAISIO. SILTALA 2021, 732 S.

Henkilökuva Vesa Nevalainen

Salaa liitossa

Salaliittoteoriat ovat oikeastaan aika psykologisia ilmiöitä. Kehitetään niin mielikuvituksellisia paradokseja, että kuulija alkaa väkisinkin kuunnella, mitä hänelle selitetään. Ja moni uskoo salaliittoteoreetikkoa, koska monen elämä on tylsää ja nämä teoriat antavat illuusion siitä, että jossain on onnea, iloa ja uskottava psyykkinen narratiivi.

Psykologiaa poliiseille

POLIISITYÖN PSYKOLOGIA. JASMIN KAUNISTO, JARI HYYTI, MARI KOSKELAINEN JA ANNA NIEMINEN. TAMPEREEN POLIISIAMMATTIKORKEAKOULU 2021.

Kultainen ansiomerkki Eija Palosaarelle

Psykologiliiton kultainen ansiomerkki on tunnustus erityisen ansiokkaasta ja pitkäaikaisesta koko Liittoa ja sen jäsenistöä hyödyttäneestä työstä. Kesän kynnyksellä se myönnettiin kriisi-, trauma- ja katastrofipsykologian asiantuntijalle Eija Palosaarelle.

Tutkimuksia psykoterapeutiksi kouluttautumisesta ja kasvamisesta 

Psykoterapiakoulutuksen tarkoituksena on tuottaa terapiatyön raudanlujia ammattilaisia. Edellytettävien taitojen kuvaaminen vaikeaa, sillä terapiatyössä tasapainoillaan tunteiden ja älyn, yksilön ja teorian, sekä inhimillisen vuorovaikutuksen kanssa. Jos terapiatyö muistuttaa sekä tiedettä että taidetta, miten psykoterapeutiksi kasvetaan ja kouluttaudutaan?

Onko työn räätälöinti ratkaisu työntekijäpulaan?

Julkinen sektori kärsii työvoimapulasta, yksityinen puoli on vetovoimainen. Onko syynä yksinomaan raskaat työolot ja huono palkka vai voisiko taustalla olla laajempiakin nykyajan työelämän ongelmia? Millaisilla keinoilla työpaikat yrittävät saada psykologeja? Miten psykologeja johdetaan? Houkuttelisiko mahdollisuus oman työn räätälöintiin, esimerkiksi osa-aikatyöhön, psykologit takaisin julkisen sektorin työpaikkoihin?

Henkilökuva Vesa Nevalainen

Vuorosi ei tule koskaan, keskiluokka 

Viimeistään tässä vaiheessa elämää on parasta myöntää totuus: olen keskiluokkainen, tylsä, konservatiivinen, melkein tavallinen. Neuroottinen, varmasti. Keskiäkäinen.

Nyt tarvitaan yhteistyötä ja innovatiivisia ratkaisuja

Työskentelen alueella, jossa psykologien rekrytointi on ollut pitkään haastavaa – ja viimeisten vuosien aikana muuttunut melkein mahdottomaksi. Tämä heijastuu työmäärän ja -paineen lisääntymisenä työssä oleville psykologeille. Ongelma ei ratkea pelkällä rahalla – tarvitaan myös innovatiivisia ratkaisuja työntekijäpulan juurisyihin.

Mikä masennuksen mittaamisessa mättää?

Samat kyselylomakkeet ovat dominoineet masennustutkimusta jo vuosikymmeniä. Kyselyiden taustaoletuksille on kuitenkin usein vaikea löytää tukea tutkimuskirjallisuudesta. Tutkija Eiko Fried uskoo, että meidän on aika muuttaa tapaa, jolla masennusta tutkimuksissa arvioidaan.

Tutkittua tietoa ja pohdintaa nykyvanhemmille

LAPSEN HYVINVOINTI ALKAA KODISTA. LEA PULKKINEN, PS-KUSTANNUS 2022.

Näytä kaikki listana