Kuka neuvottelee akavalaisten työnteon ehdoista?
Kun liityit Psykologiliiton jäseneksi, mielessäsi saattoivat väikkyä uraan, palkkaukseen ja lainsäädännöllisiin kysymyksiin saatavat palvelut. Tai ehkä liityit aatteellisista syistä, saadaksesi apua työ- tai johtajasopimuksen laatimiseen tai olet kiinnostunut liiton julkaisemasta Psykologi-lehdestä.
Urheilupsykologeilla paljon ammatillista osaamista
Hannaleena Ronkaisen mielestä urheilupsykologin yksi keskeisimmistä työtehtävistä on valmennusprosessin tukeminen. Vahvat vuorovaikutustaidot, joustavuus ja luovuus ovat työssä avainasemassa.
Työhyvinvoinnin tuntija
Mikä motivoi johtajia johtamaan? Entä miten työn uudet vaatimukset vaikuttavat työhyvinvointiin? Taru Feldt tutkii työhyvinvoinnin psykologiaa.
Aktiivinen ote omaan palkkaan
Moni ei tajua, että palkka on aina neuvottelukysymys, myös julkisella sektorilla. Kunta-alan psykologien palkat eivät ole enää vuoden 2008 jälkeen määräytyneet alan yleissopimuksen perusteella. Nykyään alan palkat perustuvat paikallisiin, työn vaativuuteen nojaaviin sopimuksiin – ja henkilön omaan palkkapyyntöön.
Työvälineinä kivi, vesi ja kuusi
Ekopsykologi, psykoterapeutti Kirsi Salonen on todennut luonnon hoitavan voiman sekä psykoterapiatyössä että tutkimuksessa.
Pitkän tauon jälkeen uusi erikoispsykologikoulutus
Kliinisen mielenterveyspsykologian erikoispsykologikoulutus on ensimmäinen uusi erikoispsykologikoulutus 30 vuoteen. Se on suunnattu kaikille mielenterveyspalveluiden psykologeille, mutta erityisen hyvin se soveltuu erikoissairaanhoidossa työskenteleville.
Työnohjausta erämaavaelluksella
Touko-kesäkuun taitteessa yksitoista työterveyspsykologia ja yksi -lääkäri pakkasivat vaelluskengät reppuun ja matkustivat kuuden päivän työnohjausvaellukselle Kuusamoon.
Ilmastoahdistuksesta toivoon
Onko ilmastoahdistus muodikas reagointitapa ilmastonmuutokseen vai hoitoa vaativa tila? Ilmastonmuutoksen äärimmäisillä seurauksilla pelotteleminen ja ahdistuksen lietsominen lamaannuttavat ennemminkin kuin kannustavat toimintaan. Vakavasta tilanteesta huolimatta toivon säilyttäminen on tärkeää.
On upeaa olla yksi niistä harvoista, jotka pysähtyvät
Monipuolisessa ja haastavassa työympäristössä vahva kollegiaalinen tuki ja yhteistyö ovat kullanarvoisia.
Näköalana parempi työelämä
Työhyvinvoinnista puhutaan enemmän kuin koskaan, ja toisaalta työkyvyttömyyseläkkeet ovat nousussa. Anne Mäkikangas haluaa uutena Työelämän tutkimuskeskuksen johtajana peräänkuuluttaa työpaikkojen henkistä työturvallisuutta.
Opintopsykologin monialainen työkenttä
Opintopsykologin työ painottuu opiskelukyvyn tukemiseen sekä ennaltaehkäisevään työhön. Turun yliopiston opintopsykologin Tiina Tuomisen mukaan vastaanottomäärät lisääntyvät koko ajan. Opiskelijoilla on nykyään monenlaisia ongelmia.
Ikä tuo muutakin kuin muistisairauksia
Ilona Hallikainen haluaa muistuttaa, että ikääntyneet ihmiset ovat laaja ja heterogeeninen joukko.