Siirry sisältöön

Pitkä ura luottamustehtävissä

Poliitikon uralle Liisa Häkli ei lähtenyt, vaan valitsi sen sijaan itsekin työpsykologian alakseen. Paitsi yksittäisten ihmisten urakäänteisiin, on hän päässyt vaikuttamaan kuitenkin myös laajempien joukkojen asioihin. 

– Luottamusmiehenä ja järjestötyössä on todella saanut vaikuttaa. Järjestötyö on myös hieno näköalapaikka yhteiskuntaan. 

Tänä vuonna Akava on palkinnut Liisa Häklin hopeisella ansiomerkillä. Tunnustus myönnetään järjestötoiminnassa pitkään toimineelle jäsenelle. Häkli  on ollut 18 vuotta mukana neuvottelujärjestötoiminnassa. Tällä hetkellä hän on myös JUKOn valtiosektorin varapääluottamusmies TE-toimistojen hallinnonalalla. 

Kun Liisa Häkliä pyytää kertomaan, miten ja milloin hänen ammattijärjestö- ja luottamusmiesuransa alkoi, seuraa epäröintiä.

– Totuus on, että lähdin – tai jouduin – niin asteittain mukaan, että on vaikea sanoa mitään tarkkaa alkupistettä. Olen ollut työpaikkani luottamusmiehenä 2000-luvun alkupuolelta ja sitä ennen olin monessa työpaikan henkilöstöasioita käsittelevässä työryhmässä. Mutta jo opiskeluaikana toimin Pirkanmaan psykologiyhdistyksessä.

Valmistumisensa jälkeen Häkli hakeutui uudelleen psykologiyhdistykseen. Silloin motiivina oli suunnitelmat antaa työnvälityksen psykologipalvelut yksityisten yritysten hoidettaviksi. Häklistä oli tärkeää säilyttää palvelut nimenomaan julkisena palveluna. 

Nykyään Liisa Häkli on myös Psykologiliiton liittovaltuustossa.

– Se on tärkeä ja arvokas paikka ja on hienoa, että psykologit voivat vaikuttaa asioihin muutenkin kuin omalla työpaikallaan. On myös ollut mielenkiintoista tutustua eri alojen psykologeihin. Toki myös Akavayhteisö on todella mukava. JUKOn luottamusmieskoulutukset ovat olleet tärkeitä ja antoisia. 

Häklin mielestä järjestötoiminta on tuonut vaihtelua työuralle.

– Olen tehnyt lähes koko työurani samalla sovellusalalla ja paljolti samalla työpaikalla samoissa työtehtävissä. Välillä asiakastyö tuntuu raskaaltakin. Järjestötoiminnan kautta olen saanut uusia näkemyksiä ja vaihtelevia tehtäviä. Johtotehtävät työssä eivät ole minua kiinnostaneet, mutta järjestötehtävien kautta olen päässyt vaikuttamaan. 

Toki myös ay-tehtävät ovat välillä vaikeita. 

– Virkaehtosopimusneuvottelut ovat raskasta ja pitkäkestoista työtä. Tavalliset jäsenet eivät aina ymmärrä, miten iso työ niissä on taustalla. Mutta sellaisina aikoina normaali asiakastyö tuntuukin helpolta ja hauskalta!

Ansiomerkit 2020

Akavan hopeinen ansiomerkki

  • Liisa Häkli

 

Akavan pronssinen ansiomerkki hopeisin lehvin

  • Hanna Leinola
  • Risto Makkonen
  • Juha Syri
  • Katja Vähäkangas

 

Akavan pronssinen ansiomerkki

  • Maarit Hamunen
  • Anne Kaari
  • Sisko Korpi
  • Auli Laitinen
  • Terhi Peuramäki
  • Arja Vornanen

 

Psykologiliiton kultainen ansiomerkki

  • Riitta Kiviluoto
  • Sirpa Sammalo

 

Psykologiliiton hopeinen ansiomerkki

  • Alar Kaskikallio

 

Psykologiliiton pronssinen ansiomerkki

  • Jade Anttila

Teksti on julkaistu Psykologi-lehdessä 4/2020.

Saatat olla kiinnostunut myös näistä